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　　　国民人寿保险股份有限公司北京分公司 公司编号:22461500
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　单位基本信息
tianjinRC.com
所属行业：
 金融/保险/银行
所在地区：
 北京
公司性质：
 股份制公司
注册资金：
 5000万以上
员工人数：
 500-1000人
公司主页：
 *******
单位成立日期：
 2005-12-1
营业执照：
 已传真至本网站证实
　公司简介：
   国民人寿保险股份有限公司（以下简称“国民人寿”或“公司”）是经中国保险监督管理委员会批准并在国家工商行政管理总局注册成立的全国性人寿保险公司。国民人寿由北京中关村科学城建设股份有限公司、联想控股有限公司、重庆国际信托投资有限公司等六家资金实力雄厚的企业发起组建。公司注册资本5亿元人民币，总部设在北京中关村科技园。公司主要经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人寿保险相关的新型产品和相应的再保险业务。 　　国民人寿拥有良好的法人治理结构和经验丰富、专业化的管理团队。团队奉行创新和价值增长的科学发展观，注重汲取行业先行者的经验，不断提升专业化经营能力，坚持规模和效益的协调发展，提出全面创新战略，竭力实现成为中国最佳专业性保险公司的发展愿景。　　国民人寿将在全面创新战略指导下在管理体制、激励机制、营销模式和产品设计等方面不断实施创新，并在追求发展的同时，通过实施总分公司大集中营运管理模式和健全的规章制度进行有效的风险控制。 　　国民人寿，心系国民。想国民之所想，急国民之所急，解国民之所忧，创国民之所乐。公司秉承“以信立业、以实求健、以新创绩、以效争优”的经营理念。一诺千金、诚信永远。国民人寿全体员工确保以高尚的职业操守、严谨的工作作风和精湛的业务技术向社会奉献优质产品和最佳服务，用强烈的责任心和使命感给客户以信赖，努力提升保险产品“内涵价值”，争取使公司成为我国人寿保险业利用创新经营模式、寻求可持续发展的经营典范。 企业文化 　　公司目标：创建中国最佳专业性保险公司 　　公司目标是公司经营管理必须达到的成果，它指引着公司未来发展的方向。
　　国民人寿发展的长远目标是“创建中国最佳专业性保险公司”，其“专业”主要体现在“专业的经营”、“专业的人才”、“专业的服务”和“专业的品牌”等方面；“最佳”的标志则是“公司价值规模的持续健康发展”。面对我国保险市场全面开放，保险业面临着严峻竞争与挑战的新形势，国民人寿将公司的发展目标定位为“专业”与“最佳”，充分体现了公司上下齐心奋力拼搏、勇于进取、积极跻身国内保险业先进之林的决心和信念。 　　经营理念：以信立业，以实求健，以新创绩，以效争优 　　经营理念是公司经营活动的指导思想，也是员工职业价值观和社会价值取向的集中反映。
　　“以信立业”意指“立信”而成就大事业。“信”包括信心、信任、信用。信心是对公司、股东、人寿事业和未来充满信心；信任代表员工之间、上下级之间、员工与公司之间的相互信任，以及股东与经营班子之间、客户与公司之间、公司与监管部门之间的相互信任；信用是为人处事的准则和对客户、对员工、对股东、对社会的承诺，以信用面对国民、打造品牌、凝聚人心、开创事业。
　　“以实求健”是强调“求实”而达稳健发展目的。“实”包括实想、实说、实干。实想是指制定的发展蓝图、策略、措施符合实际，切实可行；实说是做老实人，说老实话，办老实事，不说大话空话；实干是指实干精神，一步一个脚印，踏踏实实做事。
　　“以新创绩”是力求“创新”出成效、出业绩。“新”包括新观念、新机制、新品牌。新观念是自我突破，更新观念，打破陈规；新机制是敢于大胆尝试和引进新机制，不断创新、不断超越；新品牌是树立新形象，打造具有市场竞争力和影响力的新品牌。
　　“以效争优”是“争效”而达“优”。“效”包括：效率、效能、效益。效率是以最短时间创造最好业绩；效能是高效率所释放的高能量；效益包括经济效益和社会效益，效益是企业报效股东、客户和社会的保证。
秉承此经营理念，国民人寿坚持稳健经营、持续发展的价值成长模式，以个险营销为重点，注重营销队伍的建设，致力打造一支“三高”——高素质、高产能、高绩效的营销精兵团队，为营销快速发展奠定坚实的基础。 　　公司司训：诚信为人，用心做事 　　公司司训是公司对全体员工提出的训导，是全体员工必须遵守的道德规范和行为准则。
　　这里“诚信为人”是指做人要真诚厚道，恪守信用，不弄虚作假，凡事言必信、行必果，说到一定做到。这不仅是一个人立身处世的根本，也是一个企业持续经营的基石。
　　“用心做事”就是要做到“三老四严”。“三老”，就是指对公司事业要说老实话、办老实事、做老实人；“四严”，就是指对工作要有严格的要求、严密的组织、严谨的作风、严明的纪律。
　　国民人寿既然立志做一家高起点、高标准、高要求的专业性人寿保险公司，就应当要求所有员工必须具有高尚的道德情操和最好的专业水准，以及高度的事业心与责任感，从而打造一支品质操守高尚、业务技术精湛、工作作风过硬的员工队伍。 　　服务宗旨：终生对客户负责，时刻为客户服务 　　服务水平和质量是公司核心竞争力的一个重要方面，是公司品牌的具体表现。
　　“当今市场竞争，也就是服务的竞争”，国民人寿把为客户服务的标准定为“终生对客户负责，时刻为客户服务”，这与一般意义上的服务宗旨有着本质性的区别。首先，服务时空非常明确，对客户终生负责，即无论保险责任终止与否，无论客观情况如何变化，一诺千金，神圣而庄重；而在具体付诸实施时则落实到只要客户有需要，随时随地提供服务，以向民众提供切实所需的保险产品为当务之急，以为客户提供优质便捷的服务为一切工作的出发点和归宿。
　　其次，这一宗旨还体现了全体员工优秀的服务意识。国民人寿特别注重培养业务员诚信为人、用心服务的意识，要求他们时时处处为客户着想，以强烈的责任心和使命感为客户提供最诚信、最满意、最及时的服务。这样的服务宗旨看得见、摸得着，既有明明白白的检验标准与尺度，又充满了实实在在的真诚与温馨。
　联系方式
tianjinRC.com
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E-mail: 
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  招聘职位：业务主管(职位编号226997)　9人
工作地点：
 北京 
月薪：
 面议
性别要求：
 不限男女
学历要求：
 大专及以上
专业要求：
 不限
外语语种要求：
 英语
户口所在地：
 不限  
目前所在地：
 北京 
招聘方式：
 全职 
职位类别：
 其他 
工作经验要求：
 不限
年龄要求：
 20岁-26岁
发布日期：
 2007-2-27 12:12:59
　岗位职责、工作环境及福利待遇：          
  对团队员工进行管理和培训
运作团队完成公司的各项任务
　相关经验及技能要求：tjzp.net
  20--26岁
大专以上学历

咨询电话:81955776 刘先生
　
  招聘职位：营销人员(职位编号229518)　50人
工作地点：
 北京 
月薪：
 面议
性别要求：
 不限男女
学历要求：
 大专及以上
专业要求：
 不限
外语语种要求：
 不限
户口所在地：
 不限  
目前所在地：
 北京 
招聘方式：
 全职 
职位类别：
 高级经营管理 
工作经验要求：
 不限
年龄要求：
 20岁-26岁
发布日期：
 2007-2-27 12:12:59
　岗位职责、工作环境及福利待遇：          
  负责完成公司下达的销售任务
　相关经验及技能要求：tjzp.net
  有一定销售经验的优先
　

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