Saving page now... http://www.tjzp.net/ask/search.htm?clb=%D0%BD%B3%EA%B8%A3%C0%FB As it appears live February 17, 2020 11:50:55 AM UTC

职 场 问 答BETA

搜索“全部薪酬福利”有49 个问题有关

  • 匿名会员    隐藏***  ***

    1、好简历让你轻松进名企

    高薪水、好发展、优福利…名企的诱惑让无数求职者都难以抵挡。但与此同时,名企难进,也愁坏了很多求职者。那么如果自身条件不是非常突出,如何编写简历才能获得一次宝贵的面试机会呢?

        全部
    发布时间:2019/10/28 13:52:35,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    2、为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?

    最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪?如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间的信    全部

    发布时间:2019/10/24 13:55:23,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    3、面试时回答优点和缺点问题的技巧

    求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把&ldq    全部

    发布时间:2019/10/23 14:02:31,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    4、延长生育假须防范女性就业歧视

      人口与计划生育法修正案草案21日提请十二届全国人大常委会第十八次会议审议。修正案草案规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。该草案提出,本修正案自2016年1月1日起施行    全部
    发布时间:2015/12/31 16:08:41,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    5、应届本科生半年后收入调查:科技含量决定薪酬高低

      “互联网+”热带来相关职位收入水涨船高。前日,第三方教育咨询机构――麦可思发布《2015年中国大学生就业报告》,2014届本科毕业生毕业半年后的平均月收入为3773元,其中,“游戏策划”一职收入最    全部
    发布时间:2015/6/12 11:54:11,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    6、带薪休假要让大家“敢休” 还需完善制度设计

      近期,湖南、甘肃兰州等地相继出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则。专家表示,机关事业单位率先落实带薪休假,可形成一定示范效应,未来更需加大推动落实企业职工带薪休假的力度,并要加大劳动监察部门主    全部
    发布时间:2015/6/5 11:38:26,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    7、新华时评:不能让带薪休假成为“纸上福利”

      新华网北京5月27日电(记者杨绍功、闫祥岭)近期多地出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则,并附带相关追责办法,使带薪休假带上了“强制休假”意味,引得不少人为之欢呼。
      早在2    全部
    发布时间:2015/5/29 10:56:52,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    8、快递企业发展还需关爱一线员工

     中工网讯 (记者于宛尼)电子商务的迅猛发展推动物流业的繁荣。然而,庞大的快递员群体,在为物流业的进步做出巨大贡献的同时,却陷入用工主体难确认、劳动权益维护缺失的种种困境。今天在菜鸟合作伙伴大会(第一    全部
    发布时间:2015/5/29 10:55:29,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    9、以机关单位助推带薪休假,没那么容易

      近期,湖南、甘肃兰州、黑龙江哈尔滨等地相继出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则。专家表示,机关事业单位率先落实带薪休假,可形成一定带头和示范效应,未来更需加大推动落实企业职工带薪休假的力度,并    全部
    发布时间:2015/5/28 11:59:15,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    10、高龄民工劳动保护尚缺共识 超龄工伤难获赔

      目前,我国各项社会保障待遇均以劳动关系为基础,现有法律规定法定退休年龄男性为60岁。超过60岁的农民工继续就业,是否存在劳动关系、是否认定为工伤,至今在司法实践中争议不断,未达成共识,导致高龄农民    全部
    发布时间:2015/5/25 11:43:38,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    11、香港学生觅暑期工 直言“时薪底于40港元不考虑”

       中新网5月17日电 据香港《星岛日报》报道,暑假将至,不少香港应届文凭试考生初出茅庐,打算找暑期工,有学生更直言“时薪无四十元(港元,下同)不会考虑”。此外,也有在职青年因物    全部
    发布时间:2015/5/18 11:57:18,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    12、“假如当时懂点法,我的权益就不会被侵犯了”一位农民工被侵权20多年后的感叹

      “假如当时懂点法,我的权益就不会被侵犯了”
      一位农民工被侵权20多年后的感叹
      办理退休手续后,吴俊彩与就职20多年的单位打起了官司
      中工    全部
    发布时间:2015/5/14 12:02:37,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    13、高校专业人员离岗创业有新规 保留人事关系三年享同等权利

      国务院近日印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(以下简称《意见》),要求探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。
      《意见》明确,对于离岗    全部
    发布时间:2015/5/6 11:37:55,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    14、“五一”上班三倍工资 深圳加班费全国最高

      “五一”三天小长假即将来临,别人休息,你没得休?五一劳动节,在劳动中过节,你的加班工资应该怎么算?同样是加班,各地的加班工资至少是多少你造吗? 拉仇恨的时候来了,中新网生活频道特别梳理各地最低加班    全部
    发布时间:2015/4/30 14:13:17,    0个答案,   0个关注
  • 匿名会员    隐藏***  ***

    15、国企负责人薪酬改革不能对职工不加区别层层降薪

      人民网北京4月24日电 (记者乔雪峰)4月24日,人社部召开2015年第一季度新闻发布会,人社部新闻发言人李忠谈到国企负责人薪酬制度改革时表示,薪酬制度改革的重点是对国有企业负责人不合理的偏高、过    全部
    发布时间:2015/4/24 11:58:52,    0个答案,   0个关注
《职场话题》― 相关专题

问题类别