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公司编号：24135929

天津华昱广告公司

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公司简介招聘职位企业印象

最近登录时间：2014/11/4 13:29:50

人事专员 2人

分享到：

【工作地点】：

和平

【性别要求】：

性别不限

【薪资待遇】：

2000-2999元

【学历要求】：

大专及以上

【专业要求】：

专业不限

【外语语种】：

语种不限

【招聘方式】：

全职/兼职

【年龄要求】：

18 - 30 岁

【工作经验】：

不限

【发布日期】：

2014/11/4 13:29:50

【职位类别】：

人力资源专员/助理+其它人力资源

【福利待遇】：

保险公积金年终奖全勤奖带薪年假住房补贴

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·岗位职责、晋升机制：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　13、工作对人力资源部经理负责

·相关经验、技能要求：

一：熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

    二：具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

    三：在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

    四：工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

    五：良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

    六：有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

    七：具有较强的应变能力和内外沟通能力；

联系方式

【公司地址】：

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【邮政编码】：

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【联系电话】：

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【 E-mail 】：

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